Secția de resurse umane (HR) este o unitate administrativă esențială din instituția publică, care se ocupă cu gestionarea întregului proces legat de angajați: recrutare, selecție, formare, dezvoltare, evaluare a performanței, remunerare, gestionarea documentelor și respectarea reglementărilor legale în domeniul muncii. Scopul secției de resurse umane este de a sprijini instituția în obținerea și menținerea unui personal calificat și motivat, care să contribuie eficient la atingerea obiectivelor organizației.
Atribuțiile și responsabilitățile principale ale secției resurse umane:
A început înregistrarea în sistemul electronic a specialiștilor care efectuează raportarea activității, și anume:
Înregistrarea și raportarea se efectuează prin platforma raportare.oatucl.md.
Vă rugăm să efectuați înregistrarea în sistem și să asigurați raportarea activității în conformitate cu prevederile cadrului normativ în vigoare.
