Курсы непрерывного профессионального обучения (повышение квалификации)

Курсы непрерывного профессионального обучения (повышение квалификации) по основной профессии и родственным профессиям для сотрудников предприятия с целью продвижения или трудоустройства (оценка/аттестация/повышение/предоставление надбавок, разрядов, категорий и т.д.).

Стоимость курса будет установлена в зависимости от количества часов, предварительно согласованных с заявителем!

В соответствии с разделом VIII “Профессиональная подготовка”, главой I, ст. 212, п. (2) Трудового кодекса Республики Молдова, «непрерывное профессиональное обучение – это любой процесс обучения, в рамках которого работник, уже обладающий квалификацией или профессией, дополняет свои профессиональные знания путем углубления знаний в определенной области своей основной профессии или путем освоения новых методов или процедур, применяемых в этой профессии».

Кроме того, в ст. 9, п. (1), подпункте h) указано, что «работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации…», а в соответствии с ст. 213, п. (1) «Работодатель обязан создать необходимые условия и способствовать профессиональному и техническому обучению сотрудников, которые проходят производственное обучение, повышают квалификацию или обучаются в образовательных учреждениях без отрыва от производства».

Согласно п. 35 Положения об образовании взрослых, утвержденного Постановлением Правительства № 222 от 26.03.2024, «результаты профессионального обучения взрослых, подтвержденные полученными сертификатами, будут учитываться при трудоустройстве, в различных процессах оценки/аттестации для профессиональных должностей/постов, при продвижении по карьерной лестнице, в рамках процессов предоставления надбавок за производительность, педагогических/управленческих степеней, научно-педагогических или научных званий, профессиональных категорий и т.д.»

Таким образом, Отдел обучения IP OATUCL предоставляет работодателям возможность реализовать их ежегодные планы профессионального обучения, записывая своих сотрудников на программы начального и непрерывного профессионального обучения (повышение квалификации, специализация) по основным профессиям или родственным профессиям в соответствии с имеющимися квалификациями.

Для этого Отдел обучения предлагает широкий выбор специальностей в рамках аккредитованных программ, в которых могут быть запрошены любые модули обучения.